标准5.1信息的使用1要求内部审计人员在使用信息时必须遵守相关政策、程序、法律和法规。信息不得用于谋取私利，也不得以违背或有损于组织合法和道德目标的方式使用。2执行标准的考虑因素内部审计人员不受限制地获取信息，以便不受干扰地提供内部审计服务。然而，恰当地使用和处理信息是每个 内部审计人员的责任。不...
标准4.3 职业怀疑1要求内部审计人员在计划和开展内部审计服务时必须保持职业怀疑态度。保持职业怀疑态度，内部审计人员必须：•保持求知的态度。•批判性地评估信息的可靠性。•对不一致的信息提出疑虑并进行询问时，要直截了当、诚实。• 寻找进一步的证据，对可能不完整、不一致、虚假或误导性的信息和陈述作出判...
标准4.2应有的职业审慎1要求内部审计人员必须通过评估提供服务的性质、情况和要求，履行应有的职业审慎，评估的内容包括：•组织的战略和目标。•内部审计服务对象和其他利益相关方的利益。•治理、风险管理和控制过程的充分性和有效性。•与拟提供内部审计服务的潜在收益相关的成本。•实现业务目标所需的工作范围和时...
标准4.1遵循《全球内部审计准则》1要求内部审计人员必须遵循《全球内部审计准则》计划和提供内部审计服务。内部审计职能必须遵循《全球内部审计准则》制定、记录和维护内部审计方法体系。内部审计人员在计划和提供内部审计服务以及沟通结果时，必须遵循《全球内部审计准则》和内部审计职能制定的审计 方法体系。如果...
标准3.2持续职业发展1要求内部审计人员必须保持并不断提高其胜任能力，以提升内部审计服务的有效性和质量。内部审计人员必须致力于持续职业发展，包括教育和培训。已获得内部审计专业证书的内部审计从业人员必须遵循持续职业教育的有关政策，并符合持有资格证书的相关要求。2执行标准的考虑因素持续职业发展可包括自学...
标准3.1胜任能力1要求内部审计人员必须具备或获得成功履行职责所需的胜任能力。所需的胜任能力包括与工作岗位相适应的知识、技能和能力，以及与其经验水平相适应的职责。内部审计人员必须了解或掌握IIA《全球内部审计准则》。内部审计人员必须只从事他们具备或能够获得必要能力的服务。每个内部审计人员都有责任不...
标准2.3披露对客观性的损害1要求如果客观性受到事实上或表面上的损害，必须立即向相关方披露损害的详细情况。如果内部审计人员意识到可能影响其客观性的损害，他们必须向首席审计执行官或指定的项目负责人披露损害情况。如果首席审计执行官确定损害影响着内部审计人员客观履行职责的能力，则首席审计执行 官必须与...
标准2.2保障客观性1要求内部审计人员必须认识并避免或减轻对客观性实际、潜在以及被认为存在的损害。内部审计人员不得接受任何有形或无形的物品，如礼品、报酬、恩惠等，以免损害或可能损害客观性。内部审计人员必须避免利益冲突，不得受自身或他人利益（包括高级管理层或其他有权势者）或政治 环境以及其他方面的不当...
标准2.1个人的客观性1要求内部审计人员在内部审计服务的各个方面必须保持职业客观性。职业客观性要求内部审计人员秉持不偏不倚的心态，并基于对所有相关情况的综合评估作出判断。内部审计人员必须了解并管理可能存在的偏见。2执行标准的考虑因素客观性是指内部审计人员开展工作时不妥协或不屈从于他人的判断。《全球内...
标准1.3合法和职业道德行为1要求内部审计人员不得从事或参与任何非法或有损组织或内部审计职业声誉的活动，或可能损害组织或其员工的任何活动。 内部审计人员必须了解和遵守与组织所在行业和国家（地区）相关的法律和/或法规，包括按要求进行披露。 如果内部审计人员发现违反法律法规的行为，必须按照法律、法规和适...
标准1.2组织对职业道德的期望1要求内部审计人员必须理解、尊重、满足并致力于本组织在遵守法律和职业道德方面的期望，并能识别违背 这些期望的行为。 在组织内，内部审计人员必须鼓励和倡导职业道德文化。内部审计人员如果发现有不符合组织职业道德 期望的行为，必须根据适用的政策和程序予以报告。2执行标准的考虑...
标准1.1诚实和职业勇气1要求内部审计人员必须以诚实和职业勇气开展工作。内部审计人员必须在各种职业关系和沟通中做到真实、准确、清晰、公开和尊重他人，即使在表达怀 疑或提出相反观点时也是如此。内部审计人员不得作出虚假、误导性或者欺骗性的陈述，也不得隐瞒或遗漏结果沟通中的审计发现或其他相关信息。内部...
